Sylvia Mattens

Ik begeleid directiecomités, managers en hun teams op momenten waarop de collectieve dynamiek onder druk staat: bij de opstart van een nieuw team, de overgang naar een nieuwe maturiteitsfase, een reorganisatie of spanningen die de samenwerking belemmeren.

Mijn belangrijkste thema’s: leiderschap, management, communicatie, stress- en veerkrachtmanagement, emotionele intelligentie, individuele coaching en teamcoaching, teambuilding en HR-begeleiding.

Als klinisch psychologe werkte ik dertien jaar bij de lokale politie van Brussel: eerst in de slachtofferopvang en bij interventies na traumatische gebeurtenissen, later als verantwoordelijke voor loopbaan en mobiliteit van 2.600 medewerkers.

Mijn doel is niet om oplossingen aan te reiken, maar om de voorwaarden te creëren waarin de groep die zelf kan ontwikkelen. Door middel van gerichte vragen, een psychologische blik op menselijke dynamieken en een dosis constructieve confrontatie ontwikkelen deelnemers hun kritisch denkvermogen en vinden ze hun eigen hefbomen voor actie.

Mijn werk bestaat erin de relationele mechanismen zichtbaar te maken die beslissingen en collectief handelen beïnvloeden, met bijzondere aandacht voor gedrag onder druk, na een kritieke gebeurtenis of in een noodsituatie.

Insights Discovery®, DISC Leadership Consultant, John Maxwell Coach & Trainer, Leadership Game, Dog Assisted Coaching.