Een eenvoudige oplossing voor individuele behoeften
Onze opleidingen in open aanbod
Als uw opleidingsbehoefte slechts één of twee personen betreft, bieden we een flexibelere formule aan. Dankzij ons open opleidingsaanbod kunnen u of uw medewerkers eenvoudig individueel inschrijven voor onze sessies. Elk semester plannen we een aantal thema’s in. Ons volledige opleidingsaanbod kan echter ook als open opleiding worden georganiseerd, afhankelijk van de vraag. Onze opleidingen worden bevestigd vanaf 3 ingeschreven deelnemers.
Agenda tweede semester 2026
Leiderschap & teammanagement
-
17.09.26: Van manager naar inspirerend leider: een essentiële transitie.
-
06.10.26: De kunst van feedback geven: communiceren om te waarderen en te laten groeien.
-
10.11.26: Starten als manager: succesvol uw eerste stappen zetten in een leidinggevende rol.
-
24.11.26: Doeltreffend delegeren om efficiënter te werken en tegelijk uw team meer verantwoordelijkheid te geven.
Prestaties & HR-expertise
-
21.09.26: Absenteïsme beheren en burn-out voorkomen.
-
08.10.26: Talent- en competentiemanagement.
-
13.11.26: Een opleidingsplan opstellen.
-
02.12.26: Succesvolle sollicitatiegesprekken voeren.
Klantgerichtheid & verkooptechnieken
-
23.09.26: Verkooptechnieken: succesvolle verkoopgesprekken voeren.
-
12.10.26: Motivatie in verkoop: uw commercieel potentieel maximaal benutten.
-
16.11.26: Bezwaren met vertrouwen anticiperen en behandelen.
-
07.12.26: Afspraken maken en telefonische prospectie.
Communicatie & persoonlijke ontwikkeling
-
01.10.26: Assertiviteit: uw behoeften uiten en grenzen stellen.
-
16.10.26: Kritisch denken: uw analyse- en beoordelingsvermogen ontwikkelen.
-
18.11.26: Geweldloze communicatie (GC) beheersen voor respectvolle interacties.
-
15.12.26: Emotionele intelligentie en omgaan met emoties.
De voordelen
Een voordeligere oplossing
U leidt één of enkele medewerkers op rond een specifieke behoefte, met een budget afgestemd op het aantal deelnemers.
Uitwisselingen die het leerproces verrijken
De diversiteit aan deelnemende organisaties maakt het mogelijk om ervaringen uit te wisselen, andere realiteiten te ontdekken en verschillende manieren te verkennen om met eenzelfde situatie om te gaan.
Een frisse blik op uw werkwijze
Door uit de vertrouwde werkomgeving te stappen, kunnen deelnemers hun gewoontes in vraag stellen, andere werkwijzen ontdekken en nieuwe pistes meenemen om in de praktijk uit te proberen.
Een eenvoudige en flexibele formule
De sessies worden vooraf ingepland: u kiest het thema en de datum die aansluiten bij de behoefte van uw medewerker, met een duidelijke en eenvoudige organisatie.