Si votre besoin ne concerne qu’un ou deux personnes, nous vous proposons une approche de formation plus flexible. Grâce à notre offre de formations inter-entreprises, vous ou vos collaborateurs aurez accès à nos sessions sur simple inscription individuelle. Chaque trimestre, nous programmons certaines thématiques. Néanmoins l’ensemble de notre catalogue est accessible en inter-entreprises selon la demande. Nos formations sont confirmées à partir de 3 participants inscrits.

Les avantages de la formation inter-entreprises ? 

  • Moins coûteuse que la formation intra-entreprise lorsqu’il s’agit de former une ou deux personnes
  • Un prix dégressif en fonction du nombre de participants inscrits annuellement
  • Un partage d’expérience et des rencontres en-dehors du cadre de l’entreprise
  • Un échange de bonnes pratiques et une ouverture à d’autres méthodes ou concepts innovants
  • Une garantie de confidentialité grâce aux échanges entre participants ne faisant pas partie d’une même société
  • Une organisation logistique entièrement prise en charge par nos soins 

Nos formations inter-entreprises du 2e semestre 2025

* Téléchargez l’agenda complet ici

LEADERSHIP & GESTION D’EQUIPE

  • 15.09.25 : Développer son leadership : gérer et encadrer efficacement ses équipes. 
  • 06.10.25 : Le manager coach : motiver ses collaborateurs et les faire grandir. 
  • 03.11.25 : La communication managériale : la clé pour un leadership impactant. 
  • 20.11.25 : L’art du feed-back : communiquer pour valoriser et faire progresser. 
  • 04.12.25 : Gestion des priorités : devenir un manager organisé et plus performant. 

PERFORMANCE & EXPERTISE RH

  • 25.09.25 : La gestion de l’absentéisme et la prévention du burn-out. 
  • 20.10.25 : Le management des talents et des compétences. 
  • 18.11.25 : Etablir son plan de formation et construire un parcours de formation. 
  • 01.12.25 : Entretiens de recrutement : évaluer les candidats avec précision et pertinence. 
  • 18.12.25 : Mobility Management : un levier pour fidéliser et développer ses collaborateurs. 

ORIENTATION CLIENT & TECHNIQUES DE VENTE

  • 30.09.25 : Technique de vente : réussir ses entretiens commerciaux. 
  • 06.11.25 : Le pitch commercial : avoir de l’impact et savoir convaincre.
  • 24.11.25 : Réussir ses négociations commerciales.
  • 09.12.25 : Prise de rendez-vous et prospection par téléphone. 
  • 15.12.25 : Optimiser son temps commercial : prioritiser, planifier et performer. 

COMMUNICATION & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

  • 15.10.25 : Assertivité : exprimer ses besoins et fixer ses limites. 
  • 23.10.25 : Prendre la parole en public et réaliser des présentations impactantes. 
  • 14.11.25 : Analyse et résolution de problèmes : des outils pratiques pour des solutions efficaces. 
  • 26.11.25 : L’intelligence émotionnelle et la gestion des émotions. 
  • 12.12.25 : Gérer son stress et éviter le burn-out.