REBECCA GROSSER – Fondatrice, formatrice et coach certifiée

« Après avoir été active durant plus de 20 ans dans le secteur des ressources humaines, dans des fonctions commerciales et managériales, j’ai souhaité me consacrer pleinement à la formation et au coaching en entreprises. J’ai la chance aujourd’hui de pouvoir transmettre mon expertise au travers de ma propre société, Sanaelconsult. »

Expertise : Consultance, formation et coaching dans les domaines de la vente, des ressources humaines et du management. 

Certifications : Master en Communication-Marketing, Coach certifiée, train the trainer et aptitudes pédagogiques, leadership & talent development, certifiée APP/DISC

Plus-value : connaissance du monde de l’entreprise très large, vision globale d’une organisation, capacité à cerner rapidement les individus et à transformer les problématiques en solutions concrètes, orientée résultats et satisfaction de mes clients.

Mon objectif : « transmettre à mes clients mon énergie positive et ma passion pour la mise en lumière et le développement durable du potentiel et des talents de vos collaborateurs. » 

« Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »,

Cette citation est certes très connue, voire banale, pourtant nous l’appliquons au quotidien chez Sanaelconsult.

Dans l’objectif de vous garantir l’accompagnement par un expert sur toutes les matières en lien avec le développement des compétences « soft skills », nous avons constitué une équipe de consultants, formateurs et coachs ayant chacun leur domaine d’expertise et leur personnalité. Ils partagent le plaisir de transmettre leur savoir et de faire grandir l’autre ainsi que la volonté de fournir à nos clients un service irréprochable et un résultat concret, visible et optimal. 

Nos Experts 

Ils sont issus du monde de l’entreprise où ils ont pu développer des qualités telles que le pragmatisme, l’orientation résultats et l’esprit de collaboration. Ils bénéficient d’une solide expérience dans leurs domaines d’expertise et ont tous acquis les techniques d’apprentissage spécifiques à la pédagogie de l’adulte.

Nos experts maîtrisent de nombreux outils d’animation et sont certifiés dans plusieurs disciplines : 

  • Insight Discovery®, DISC, MBTI,
  • PNL, Process Communication Model®, Intelligence collective et pleine conscience,
  • Hypnothérapie, numérologie, art-thérapie,
  • Techniques de co-créativité visuelle et de réflexion collective (mind-mapping, sketchnotes, design thinking),
  • Ludo-pédagogie, jeux cadres Thiagi.

Chaque partenariat est validé en tenant compte de l’expertise du consultant, formateur, coach et en veillant à ce que ses valeurs et ses méthodes de travail correspondent à celles de Sanaelconsult.  

LAURENT WYBAUW 

Diplômé en commerce extérieur, Laurent a débuté sa carrière chez British Telecom à Amsterdam. Il se dirige ensuite vers la vente en rejoignant un des leaders indépendants dans le secteur industriel du papier. Cette fonction l’a amené à être actif au Benelux, en France et en Allemagne. Ce secteur hautement compétitif lui a permis de développer sa capacité à entreprendre et à s’adapter aux différentes cultures et individus. Fort de son expérience commerciale et managériale et désireux de transmettre, il accompagne désormais les équipes et les entreprises dans la réalisation de leur plein potentiel de performance et de bien-être.

Expertise : leadership management, gestion d’équipe, vente, communication et développement personnel. Laurent intervient en français, anglais et néerlandais.

Plus-value : DISC, Neurosciences, psychologie positive, PNL, Ennéagramme, MBTI, PCM, Laurent est un étudiant permanent. Il est également coach certifié ICF. Il combine son expertise du terrain avec sa grande sensibilité à cerner l’autre. Cela lui permet d’adapter sa pédagogique et transmettre avec beaucoup d’enthousiasme, d’énergie et de pertinence.

Sa Vision : « Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait », rendons possible ce qui semble inaccessible !

CATHY VAN BENEDEN 

Dotée d’un Master en psychologie et d’une expérience de 24 années en ressources humaines, Cathy a orienté sa carrière en 2016 vers le coaching individuel et d’équipe, la formation et la facilitation. Art-thérapeute, coach certifiée en MBTI, elle est également passionnée par l’intelligence collective et a terminé deux cycles de formation dans ce domaine. 

Expertise : Coaching d’équipe, leadership management, assertivité, gestion de conflits, gestion des émotions et du stress, coaching de carrière, gestion des compétences (assessment et development center) et talent management. Elle anime également des ateliers en art-thérapie.

Plus-value : Facilitatrice créative, pragmatique et orientée résultat. Ses focus : le déploiement de la richesse humaine et des talents. Son regard décalé, ses questions, sa capacité à confronter avec bienveillance permettent des prises de conscience, l’ouverture de nouveaux possibles et la mise en mouvement.

Sa Vision : « Accompagner les entreprises dynamiques à relever les défis liés à la richesse humaine afin de déployer une vision innovante et mettre en œuvre des projets de changement. Créer un environnement motivant et inspirer les collègues / les managers / les directeurs afin de leur permettre de monter en compétence. En (re)trouvant du plaisir au travail, ils déploieront leur créativité et s’impliqueront afin d’amener l’entreprise vers le succès.»

JAN H. MELSEN

Après ses candidatures en droit et philosophie, Jan a obtenu un bachelier en gestion d’entreprises (Antwerpen) ainsi qu’un MBA à la University of San Francisco. Actif au début de sa carrière dans le commerce international d’art et de ventes publiques, il a ensuite évolué vers la formation et le coaching dans le domaine de la négociation commerciale, du management et du leadership. Jan est également lié à plusieurs écoles supérieures de commerce en Belgique et à l’étranger, où il forme les étudiants dans ces mêmes domaines.

Expertise : Leadership et multicultural management, techniques de vente, négociation et assertivité, communication, motivation et Intelligence émotionnelle, presentation skills et public speaking

Plus-value : Ancien directeur européen, consultant/trainer depuis plus de 25 ans, Jan anime en français, néerlandais, anglais et italien dans tous les secteurs d’activité publiques et privés, en Belgique et à l’étranger.

Sa devise : « Lui qui refuse tout à part le meilleur, très souvent l’obtient ».

JORIS WYCKMANS

Après un MBA à Paris et une carrière dans le secteur pharmaceutique où il a exercé en tant que directeur commercial, Joris s’est tourné vers la consultance et l’interim management pour apporter son expertise à ses clients. Il a également à son actif le développement et l’animation de nombreux trainings de vente et de management et intervient en Belgique, en France et aux Pays-Bas.

Expertise : Leadership, assertivité, change et project management. Vente, prospection et techniques de négociation. Formation des Sales Managers et accompagnement des commerciaux sur le terrain (field-coaching).

Plus-value : Joris est orienté clients, business et résultats. Son approche est inspirante et humaine. Il aime créer une relation de confiance et un réel esprit d’équipe avec les personnes qu’il accompagne. Joris est néerlandophone et intervient également en français et en anglais.

Son objectif : « To bring the people and company extra growth- value- success by using and sharing my character  (live the values with the heart) and competences (deliver results with the head ) and experience (look for workable solutions) as a consultant. To make the difference between “well” performing and an “excellent” performing people / team /company by being the consultant  / coach / trainer »

STEPHANIE WILBERS

Licenciée en Communication Institutionnelle et Information (UCL), Stéphanie a exercé sa carrière dans diverses fonctions managériales et commerciales dans le secteur des ressources humaines. Durant ses 18 années d’expérience professionnelle, Stéphanie a acquis des connaissances pointues en Learning & Développement, Recrutement et Sélection, Performance & Change Management, Assessment et Outplacement. Coach certifiée (Coaching Ways International) et praticienne Insight, Stéphanie développe et anime des workshops et des formations sur-mesure et intervient également en tant que consultante en Ressources Humaines et coach de carrière.

Expertise : Outplacement, assesment & sourcing, people management, communication, vente et coaching individuel (gestion de la résilience, orientation et transition de carrière, mise en oeuvre de la démarche vers l’emploi,…)

Plus-value : Dotée d’un grand sens de l’écoute et de beaucoup de bienveillance, Stéphanie instaure rapidement une relation de confiance et arrive avec énormément d’implication et de dynamisme, à stimuler son interlocuteur et à le guider dans son développement. Sa patience et ses aptitudes à la facilitation de groupe sont remarquables.

Son objectif : « redonnez du SENS à votre mission professionnelle par la connaissance et l’acceptation de Soi qui est le meilleur levier de motivation individuelle et de performance collective. »

SOPHIE DE CLERCK

Dotée d’un Master en communication et d’une expérience de plusieurs années en ressources humaines, Sophie a orienté sa carrière en 2014 vers la formation et le coaching. Formée à la PNL et coach certifiée, elle est également professeur de mindfulness et praticienne Insight. Elle intervient tant en formations collectives qu’en coaching individuel et ce, en français, néerlandais et anglais.

Expertise : coaching d’équipe, leadership, assertivité, gestion de conflits, stress, coaching de carrière, outlplacement et talent management. Life coach et workshop en Mindfulness.

Plus-Value : Facilitatrice engagée, sensible, pragmatique. Ses focus : résultats et développement des ressources humaines et des talents. Grâce à son approche et à son important bagage pédagogique, Sophie travaille sur la motivation et la mise en mouvement de l’individu et des équipes.

Son objectif : « I  am willing to contribute to the growth of the “business world” true the well-being and motivation of its workforce by improving their leadership, self-leadership and self-awareness. My credo: Strong believer in the “being connected to ourselves” in order to be able to connect to others to reach the business goals and its personal needs and face the fast moving world in Harmony »

MURIEL VAN BELLE

Après avoir été salariée dans le domaine bancaire pendant 10 ans, Muriel a eu l’envie de devenir indépendante et la formation a été très vite une évidence. Aujourd’hui co-fondatrice de Teach-up.solutions, formatrice et coach certifiée, elle transmet avec plaisir son savoir en matière de relations commerciales et de communication.  

Expertise : formations sur des thèmes comme la gestion du stress, la gestion du temps, la gestion de l’agressivité, l’assertivité, le feedback, la prévention vol en magasin, train the trainer, le changement, ainsi que des formations ciblées sur la vente (bénéfices client, faire face aux objections, techniques de vente et avantages clients…), coaching individuel et collectif, et workshop pour les particuliers axés sur le développement personnel.

Plus-Value : Coach certifiée, technicienne en PNL, certifiation en cours en PCM. Muriel maitrise et utilise de nombreux outils afin de fournir un accompagnement personnalisé et une approche complète à ses clients. 

Son objectif : « Transmettre des outils et techniques de communication à mes clients afin qu’ils retrouvent motivation, confiance en eux et prise de recul face à des situations difficiles tant dans la vie professionnelle que privée. L’humain et son bien-être sont au centre de mes priorités. »

LUC CASTERMAN 

Après 20 ans d’expérience acquise en tant que marketing manager et commercial manager pour de grandes enseignes, Luc s’est spécialisé dans les formations en vente et management pour évoluer progressivement vers le développement personnel. Il adore associer les genres dans ses formations et ses coachings : PNL, PCM, DISC (AEC-DISC), assertivité, … Ingénieur en électronique de formation, Luc peut également intégrer des concepts techniques à ses formations et autres coachings. Francophone, maitrisant parfaitement le néerlandais, Luc anime régulièrement dans les deux langues nationales ainsi qu’en anglais.

Expertise : Techniques de vente, orientation client, négociation commerciale, Leadership Management, développement personnel, coaching individuel et coaching d’équipe.

Plus-Value : Avec son côté touche à tout, Luc optimise les différents outils qu’il a intégré à son parcours ces dernières années. Coach certifié ICF, il est également Technicien PNL, certifié AEC-DISC et PCM.

Son objectif : S’amuser en apprenant et inciter ses participants à être curieux pour en apprendre encore d’avantage. Non parce qu’ils le doivent, mais parce qu’ils le veulent et aiment cela !

PHILIPPE DEFAUX 

Après 20 ans d’expérience dans des fonctions de management dans une grande entreprise financière, Philippe s’est réorienté vers la formation et le coaching en entreprises. Il a suivi un master en Sciences de l’éducation à l’U.C.L. complété par une formation de Coach Professionnel (Coaching Square), une formation en analyse systémique des organisations et une formation post universitaire comme Expert consultant en PME. En coaching, Philippe a acquis la certification PCC (Professionnal Certified Coach), et a également terminé une formation en hypnose lui permettant d’accélérer certains processus de coaching.  

Expertise : Coach spécialisé en amélioration de la performance, des relations, de l’organisation professionnelle, préparation mentale. Spécialisé dans l’accompagnement du burn-out, il anime régulièrement des  conférences et ateliers sur ce thème (IBPO et Académie du burn-out). Il anime également des formations en techniques commerciales, management et communication orientée client.

Plus-Value : Une expérience de management en entreprise, formateur de coachs chez « coaching Square », plus de 2000 heures de coaching et étudiant permanent. 

Son objectif : « Votre satisfaction »

INGRID HULSMANS 

Dotée d’un graduat en photographie et infographie; tour à tour graphiste, rédactrice, formatrice et facilitatrice engagée, Ingrid est passionnée par la créativité et la communication sous toutes ses formes. Elle possède une vaste boite à outils qu’elle aime partager, permettant ainsi aux individus et aux équipes de trouver leur voie, de solutionner leurs difficultés, de se dépasser et surtout de (re)trouver plaisir et énergie grâce à une meilleure connaissance de soi. 

Expertise : Formatrice et facilitatrice graphique, elle facilite – entre autre – des réunions, conférences et groupes de travail. Elle anime des ateliers de co-création, design thinking, sketchnoting, Creative Problem Solving et réalise également des accompagnements individuels.  

Plus-Value : Praticienne PNL, formée aux techniques d’auto-hypnose et en numérologie stratégique, Ingrid utilise de nombreux outils pour développer la partie créative de l’esprit afin d’interagir avec notre entourage, découvrir de nouvelles ressources et expérimenter pour aboutir à des solutions originales et innovantes.

Son objectif Vous faire aller de l’avant et optimiser votre communication grâce à votre imagination car nous sommes tous créatifs et j’aimerais vous le démontrer.