Ressources Humaines et Talent Management
La pénurie de talents affecte une majorité de secteurs et de fonctions. Vous aussi vous avez du mal à recruter ?
TPE, PME, grandes entreprises, chaque organisation est unique et confrontée à des problématiques spécifiques. Pourtant toutes doivent relever un défi majeur garant de leur bon fonctionnement et de leur durabilité : attirer et recruter les meilleurs candidats pour en faire des collaborateurs performants, motivés et efficaces.
Vous souhaitez mettre en place une stratégie de recrutement qui soit en adéquation avec les besoins du marché actuel ? Faire évoluer votre stratégie actuelle ? Ou plus simplement être accompagné dans un recrutement spécifique ponctuel ?
Nos services RH en matière de recrutement :
- Définition des compétences clés et des profils de fonction au sein de votre entreprise.
- Rédaction de la description de fonction et de l’offre d’emploi.
- Création de nouvelles sources de recrutement pour la recherche de vos candidats.
- Choix des outils de recrutement adéquats (testing, gaming, réseaux, …).
- Analyse des candidatures : identification des compétences et du niveau de motivation.
- Réalisation des entretiens de pré-sélection.
- Accompagnement sur la négociation et la proposition contractuelle.
- Etablissement du processus d’intégration du nouveau collaborateur.
- Formation des responsables du recrutement en interne à l’ensemble du processus.
- Talent Management : formations et workshops destinés aux managers opérationnels.
