COACHING INDIVIDUEL
Que ce soit pour booster votre carrière, travailler sur votre développement personnel ou améliorer votre bien-être, nos coachs vous accompagneront et vous aideront à progresser, à stimuler vos ressources intérieures et à atteindre vos objectifs.
Les principaux thèmes sur lesquels nous intervenons, tant en coaching de CARRIERE qu’en DEVELOPPEMENT PERSONNEL :
- Développer son leadership
- Améliorer sa communication
- Résoudre des situations conflictuelles
- Asseoir sa crédibilité
- Développer son assertivité
- Apprendre à dire non et à poser ses limites
- Organiser son temps et gérer ses priorités
- Prendre sa place dans une nouvelle fonction
- Faire face à de nouvelles responsabilités
- Gestion du stress, burn-out, bore-out
- Difficulté à gérer ses émotions : angoisse, peur, colère
- Manque de confiance en soi, d’estime de soi
- Problèmes relationnels
- Traitement des addictions (not.arrêt tabac)
- Acceptation du changement (vie ou professionnel)
- Oser prendre la parole en public
- Nous accompagnons également vos managers et vos commerciaux sur le terrain pour du coaching « on the job ».
COACHING D’EQUIPE
Souder vos équipes, améliorer l’ambiance et la collaboration. Augmenter l’implication de chacun, favoriser le dialogue et le co-développement. Développer une vision « équipe » et donner du sens aux contributions individuelles.
Grâce à nos approches ludiques ou plus pragmatiques, nos coachs accompagneront vos collaborateurs dans leur développement.
Le bon fonctionnement d’une équipe est un élément déterminant dans la performance de l’entreprise.
Comment vos équipes s’en sortent-elles ? Sont-elles suffisamment agiles ? Atteignent-elles leurs objectifs ?
Nos principales interventions :
- Améliorer les relations entre les membres d’une équipe ou entre un manager et son équipe.
- Favoriser l’intégration d’un nouveau collaborateur ou la réorganisation d’une équipe.
- Créer la cohésion, donner du sens, mettre en place des objectifs communs de développement et de performance.
- Améliorer la collaboration et la communication par une meilleure connaissance de soi et des autres.
Notre accompagnement professionnel vise l’optimisation du savoir-faire et des talents d’un individu ou d’une équipe.
Notre objectif : révéler le potentiel pour atteindre une performance supérieure et un meilleur exercice des responsabilités au sein de l’entreprise.
Nos techniques d’accompagnement sont variées. Nous faisons entre autre appel à l’hypnose conversationnelle stratégique PTR, aux pratiques narratives ainsi qu’à la PNL. Pour nos coachings d’équipe, nous proposons les méthodes DISC et Insights Discovery®, une approche en intelligence collective, des techniques de brainstorming créatif ainsi que des activités ludiques et créatives.
Vous avez également l’opportunité d’augmentez l’efficacité de vos coachings d’équipe grâce à YOUR TEAM ASSESSMENT ! Cet outil de diagnostic en ligne vous permet de mesurer le niveau d’agilité et de performance de votre équipe.
En tant que consultant agréé, nous pouvons vous proposer ce testing et vous accompagner dans la fixation des objectifs du coaching sur base des recommandations d’action et des axes d’amélioration transmis dans le rapport d’analyse.
