Si votre besoin ne concerne qu’un ou deux personnes, nous vous proposons une approche de formation plus flexible. Grâce à notre offre de formations inter-entreprises, vous ou vos collaborateurs aurez accès à nos sessions sur simple inscription individuelle. Nos formations sont confirmées à partir de 3 participants inscrits. Le groupe ne dépasse jamais 10 personnes.
Les avantages de la formation inter-entreprises ? 

  • Moins coûteuse que la formation intra-entreprise lorsqu’il s’agit de former une ou deux personnes
  • Un prix dégressif en fonction du nombre de participants inscrits annuellement
  • Un partage d’expérience et des rencontres en-dehors du cadre de l’entreprise
  • Un échange de bonnes pratiques et une ouverture à d’autres méthodes ou concepts innovants
  • Une garantie de confidentialité grâce aux échanges entre participants ne faisant pas partie d’une même société
  • Une organisation logistique entièrement prise en charge par nos soins 

Nos prochaines formations :

26.03.2020  > MANAGEMENT & RESSOURCES HUMAINES

Coacher et motiver ses collaborateurs 

  • Optimiser la performance de son équipe grâce aux outils de coaching
  • Comprendre l’importance d’une équipe motivée
  • Souder son équipe autour d’un objectif commun
  • S’adapter aux besoins d’encadrement des nouvelles générations Y et Z
  • Acquérir des outils et des techniques pour identifier les besoins et les sources de motivation de son équipe
  • Maitriser les techniques de communication spécifiques au coaching managérial

PLUS D’INFOS 

30 & 31.03.2020 > COMMUNICATION & DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Communiquer par écrit de façon professionnelle et impactante

  • Etre plus professionnel et avoir plus d’impact grâce à des écrits structurés et en lien avec l’image de son organisation/entreprise
  • Transmettre des messages courts et des demandes claires
  • Adapter ses écrits à son interlocuteur
  • Gérer efficacement les écrits négatifs, éviter les échanges chargés émotionnellement
  • Gagner du temps grâce à une communication efficace

PLUS D’INFOS 

17 & 18.02.2020 > COMMUNICATION & DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Assertivité : s’affirmer sereinement et poser ses limites

  • Oser se positionner dans un échange, une relation. Dire ce que l’on pense positivement
  • Mettre ses limites, oser dire non
  • Eviter les confrontations agressives et résoudre les conflits
  • Accepter et comprendre l’autre, viser l’échange « win-win »

PLUS D’INFOS

24.03.2020 > MANAGEMENT &RESSOURCES HUMAINES

Etablir son plan de formation

  • Définir les besoins et objectifs d’apprentissage sur base de l’analyse des compétences par profils de fonction
  • Elaborer les étapes de la création d’un plan de formation global
  • Maîtriser les différentes méthodes d’apprentissage et leur adéquation par rapport aux besoins de développement.

PLUS D’INFOS

28.02.2020 > VENTE, ACHAT, MARKETING

Communication commerciale, orientation client, fidélisation et gestion des plaintes

  • Mettre en place une relation de qualité avec son client en vue de le fidéliser
  • Créer un sentiment de prise en charge complète du client
  • Véhiculer une image de professionnalisme et de compétence
  • Gérer les situations difficiles et les clients mécontents

PLUS D’INFOS